上海电子厂2021年月入多少？一名员工的亲身经历摘要：上海电子厂2021年月入多少？一名员工的亲身经历 入职上海某知名电子厂，一开始并没有对工资有什么特别期待，只是想赚够自己的开销。但是，工资还是成了我看待这份工作的一个重要标
入职上海某知名电子厂，一开始并没有对工资有什么特别期待，只是想赚够自己的开销。但是，工资还是成了我看待这份工作的一个重要标准。
1. 基础工资
早班8.5小时，晚班9.5小时， 每小时15元人民币（RMB）， 职务是线上操作员。基础工资按规定发放，令人满意。每月工资套用公式：(早班天数*8.5+晚班天数*9.5)*15=RMB 基础工资。税前工资基本在3000RMB左右，若加上月底的绩效奖金，往往是超过3000RMB的。
2. 加班费
在这个电子厂，加班是经常要做的事情。每个人都有加班的机会，但是多少加班费一直以来比较让人关心。加班工资按法定标准或公司规定的标准计算支付。工作日加班工资按照每小时最低工资的150%支付。即时薪/小时*1.5=RMB 加班费。双休日加班工资按照每小时最低工资的200%支付。即时薪/小时*2=RMB 加班费。 法定节假日加班工资按照每小时最低工资的300%支付。即时薪/小时*3=RMB 加班费。因为加班少得可怜，所以加班费并不太丰厚。每月加班费约为200RMB左右。相比起其他行业，加班费总体来说不够优秀。
3. 绩效奖金
绩效奖金是唯一能够给员工带来比较多收益的通道了。上个月，这个电子厂给我们发了绩效奖金。大力卖力的一些员工，绩效奖金可以超过1000RMB。而普通员工，只能拿到一两百RMB。其实每个人贡献情况不同，工资自然会相差很大。但是，绩效奖金是我们非常期待的收益之一。如果每个月都能多出几百块钱的话，这份工作的吸引力自然就更大了。
本人在上海电子厂常常体会到，工资虽然不算是多丰盛，但是工作起来却不累，待遇也不错。能够有这么一份工作，自然对于薪资的期待就比较容易得到满足了。
