员工考勤管理规定 尊敬的员工： 为了规范公司的考勤管理，提升公司的工作效率，根据相关法律法规，公司决定实行员工考勤打卡制度。请员工认真阅读以下考勤管理规定并严格遵守执行。 一、考勤打卡的方式 为了方便员工的打卡记录，公司采用了电子考勤打卡方式，员工只需要在规定的考勤打卡机上刷卡或者刷二维码即可完成打卡记录。同时，公司也开通了移动打卡APP，员工可以通过手机上的APP进行打卡。 二、考勤纪录的填写 公司鼓励员工在完成工作后及时进行考勤打卡记录。如果员工在外出、会议等原因离开工作地点，需在离开前进行打卡操作，以确保考勤记录的准确性。如果员工当天缺勤或者请假，需在考勤系统中填写请假或缺勤的原因及时间，提交上级领导审批。 三、迟到、早退、旷工等管理 1. 迟到早退管理：规定上班时间为早晨9:00点，下班时间为晚上6:00点，允许员工有最多15分钟的宽限时间，超出宽限时间的员工需扣除迟到或者早退的工资。连续3天迟到或者早退的员工，将视为旷工。 2. 旷工管理：员工如需请假需提前一周向领导进行申请，并出具相关证明材料。经过领导批准后，才能享受带薪假期。如员工未经领导批准擅自离职或者违反打卡记录规定，视为旷工并扣除相应的工资。 以上规定将于下月1日正式执行。希望广大员工严格遵守相关规定，做到按时按规打卡，并适时休假，以保证您的合法权益，同时也有助于公司的进一步发展和提升。 公司管理部摘要：员工考勤管理规定 尊敬的员工： 为了规范公司的考勤管理，提升公司的工作效率，根据相关法律法规，公司决定实行员工考勤打卡制度。请员工认真阅读以下考勤管理规定并严格遵守执行。
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