首页 > 生活趣事 >权责发生制计算题例题(权责发生制计算题实例分析)

权责发生制计算题例题(权责发生制计算题实例分析)

jk 2023-06-06 11:32:24 693

摘要:权责发生制计算题实例分析 权责发生制是一种会计核算原则,强调在收入发生时计入收入,发生费用时计入费用,无论支付是否已经发生。本文将以一个实例来说明权责发生制会计核算方

权责发生制计算题实例分析

权责发生制是一种会计核算原则,强调在收入发生时计入收入,发生费用时计入费用,无论支付是否已经发生。本文将以一个实例来说明权责发生制会计核算方法。

背景

某车间去年 12 月份生产出一批产品,需要满足以下条件:

    \t
  • 12 月份生产的产品售价为 10 万元,其中定金 3 万元需要在 12 月份收取。
  • \t
  • 产品中有一部分需要保修,保修费用为 1 万元,需要在明年 9 月份支付。
  • \t
  • 车间的实际生产成本为 6 万元。
  • \t
  • 年底车间领导根据绩效考核方案,给予员工年终奖金,各个职位的奖金从 1 到 5 万元不等,总共发放 10 万元。

计算过程

根据权责发生制,我们需要在收入、费用实际发生时计入会计科目,计算下面的会计科目的应收、应付、成本和费用,分别是:

    \t
  • 收入:发生在 12 月份,收到定金 3 万元
  • \t
  • 保修费用:发生在次年 9 月份,需支付 1 万元
  • \t
  • 生产成本:实际发生在 12 月份,总共为 6 万元
  • \t
  • 员工年终奖:实际发生在 12 月份,总共为 10 万元

根据上面的条件,我们需要进行如下的科目分录计算:

    \t
  • 收入:借应收账款 10 万元,贷收入 10 万元
  • \t
  • 保修费用:借费用 1 万元,贷应付账款 1 万元
  • \t
  • 生产成本:借原材料成本 2 万元、借人工成本 2 万元、借制造费用 2 万元,贷生产成本 6 万元
  • \t
  • 员工年终奖:借管理费用 10 万元,贷应付账款 10 万元

最终计算出的利润为 3 万元,即收入 10 万元减去生产成本 6 万元和员工年终奖 10 万元中属于管理费用部分的 10 万元。

结论

以上是一个简单的权责发生制计算实例,通过对不同的会计科目进行分类计算,可以方便地得到一个准确的财务报告。权责发生制是一种普遍应用的会计核算原则,它在实践中有很大的优势,但也需要注意会计政策的灵活性和准确性,以及对业务的理解和掌握程度,才能保证会计数据的准确性和真实性。

84%的人想知道的常识:

网游洪荒之神兵利器(神兵利器:网游洪荒之战必备)

深圳康桥书院高中部怎么样(深圳康桥书院高中部:我们的成长之路)

国家体育总局华奥星空春节网络大联欢服务电话(国家体育总局华奥星空春节网络大联欢服务电话)

洛阳为什么是世界四大圣城之一(洛阳,为何成为世界四大圣城之一?)

民事诉讼时效期限是多久(民事诉讼时效期限规定及计算方法)

黄金跑车价值多少钱(黄金跑车的价值到底有多少?)

丢字组词二年级下册(丢失了的字母)

关于党的诗歌朗诵长篇6-7分钟多人(党徽闪耀 党诗嘹亮)

权责发生制计算题例题(权责发生制计算题实例分析)相关常识

评论列表
  • 这篇文章还没有收到评论,赶紧来抢沙发吧~