摘要：一份创新，一份担当——比亚迪集团董事长的思考 创新意识：缘起和实践 回首回忆，我们的企业在初创阶段的时候，其实并没有什么特别出色的地方。当时公司的营收，只以业务的金额为依据
一份创新，一份担当——比亚迪集团董事长的思考
创新意识：缘起和实践
回首回忆，我们的企业在初创阶段的时候，其实并没有什么特别出色的地方。当时公司的营收，只以业务的金额为依据。但是，随着时间的推移，公司的业务在不停地扩展，我们逐渐摸索出了一套专属于我们的可持续发展战略。而这套策略的核心就是：创新。
在我们的管理层团队中，我们关注的不单单是我们自己所擅长的领域，还有那些我们可能并不太懂的新技术、新商业模式等。我们常常会亲自参与到新项目的磨合过程中，即使顺利的项目也会得到我们的反复打磨。通过这种方式，我们能够不断地发掘新的商业逻辑，发现商业模式的建模，更好地把握市场的趋势与机会。
比如我们现在通过深度学习与人工智能技术，构建了一个全新的个人安全防护系统\"隐私神盾\"。通过挖掘个人数据的交叉联系并建立个人画像，将信息安全风险降至最低，并在用户的权限下创建超级智能体，做到智能的普适保障。创新，让我们不仅仅只是生产产品来获取利润，我们也必须要为社会所需求的服务提供更高质量的解决方案。
关注人文因素：影响公司发展的重要因素
自从公司采取了创新发展战略后，我们面临着的一个新问题就是迫切需要加强人才和企业文化的建设。这是相互联系的，因为很多时候我们的团队需要一种积极向上的管理态度，这种态度是对员工的认真关注和尊重最终让我们创造我们所需要的东西。我们也会通过团队合作给予内部激励，让员工感受到归属，进而创造市场和企业的动力。
在面对这些问题时，我们始终会更多地关注人文因素。比如，我们把学生作为我们的优先潜在人才来源之一。我们在校园里设立了许多实验室，免费提供学生使用，激发他们发掘真正的技术创新。我们不断地吸收优秀的毕业生，同时也不断地培训内部员工，让公司能够发展成为一家知识型技术公司。
担当：企业的社会责任
作为一家优秀的企业，我们更加关注的是企业的社会责任。我们不断地积极承担，创造更多的社会价值，让感性的东西带给市场更大、更广的推动力量。这也是我们未来的发展方向所在。
比如，我们的电动汽车系统已经得到了国内市场的广泛认可。作为一个先创建电动汽车零件的公司，我们一直在推动客观的进步，开发适应市场需求和独特的新材料和工艺，从而为客户提供更可靠、更能满足未来出行需求的汽车体验。但是公司的责任不止于此，我们也会承担文化与环境方面的责任，在人们的休闲时光为社会带去更多价值，同时在电动汽车与新能源领域，我们也时刻关注资源的节约和环境的保护，发挥创新技术的优势。这种承担感让我们更加努力工作，为公司的发展做出宏伟的贡献。
最后，比亚迪在未来的日子里将不断创新，不断前进，为广阔市场提供更好的服务，为客户提供更优质、更便捷的产品和服务，同时也会更加注重员工的成长和发展，不断加强企业文化和自身内核的塑造，为人类社会带来更大的幸福和福利。
