摘要：京新药业的薪资福利及绩效奖金如何？ 1.公司概况 北京京新药业股份有限公司是一家专门从事抗肿瘤及生物制品研发、生产、销售的高科技企业。公司成立于1997年，是国内首批生物制
京新药业的薪资福利及绩效奖金如何？
1.公司概况
北京京新药业股份有限公司是一家专门从事抗肿瘤及生物制品研发、生产、销售的高科技企业。公司成立于1997年，是国内首批生物制品GMP认证企业之一，主要产品有自主研发的吉西他滨葡萄糖酸钙等产品，并拥有多项关于生物制品工艺及新药研发的专利。公司总部位于北京，生产基地分别在北京和张家口，是被誉为“生命之花”的生物医药产业中不可或缺的一部分。
2.基本薪资
据京新药业官网的招聘信息显示，在薪资方面，公司会根据职位的不同给予相应的薪资水平，包括基本工资、加班费、交通补贴和餐补等福利。其中，研发人员的薪资相对较高，高级工程师的月薪在1万元以上，研究员的月薪可达到2万元以上。而对于销售人员而言，公司会给予较高的提成，呼声比较高，月收入在1万元以上是比较普遍的。
3.绩效奖金
在目前的中国企业中，绩效奖金已经成为了普适的薪企管理模式之一，京新药业也不例外。绩效奖金主要是根据员工的工作表现绩效进行评估，根据企业业绩表现给予相应的奖金激励。据了解，京新药业设有一套完善的绩效考核制度，对员工的工作表现、业绩目标、项目贡献、技术能力等方面进行全方位考核。在绩效考核中，能够达到绩效目标的员工，都可以享受到相应的绩效奖金激励，当然，高绩效的员工身上会有更多的奖金。
总结：
京新药业作为国内一家颇具实力和影响力的生物医药企业，在薪资福利上给予了相应的关注和重视，特别是在绩效奖金方面尤其显得大方。另外，公司内部文化较好，团队合作氛围较为浓厚，且在员工福利方面也比较周到，有完善的社保政策和各种住房补贴政策，因此，不论是在薪资福利还是职业发展方面，京新药业都是一家非常优秀的公司。
