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单位值班表格式范本(班值表样板)

jk 2023-07-11 10:57:23 862

摘要:班值表样板 单位:北京某某公司 时间:2021年7月1日-2022年6月30日 第一部分值班制度说明 一、目的: 为保证公司的正常运营及员工的生命安全和财产安全,制定本值班制度。 二、适用

班值表样板

单位:北京某某公司

时间:2021年7月1日-2022年6月30日

第一部分值班制度说明

一、目的:

为保证公司的正常运营及员工的生命安全和财产安全,制定本值班制度。

二、适用范围:

所有正式员工、实习生和临时工均需参与公司值班制度。

三、值班人员要求:

(1)值班人员应当具备负责、细心、严谨、懂技术等基本素质;

(2)值班人员必须按时到岗,不得迟到早退;

(3)值班人员在岗期间必须全身心地投入工作,不能做与工作无关的事情;

(4)值班人员应当严格遵守公司文件下发的有关制度和管理要求;

(5)值班人员一旦发现问题需要及时向上级主管汇报,不能隐瞒不报或者迟报。

第二部分值班表格

制度说明:

1.值班周期:一个月为一个周期。

2.本值班表为不分业务部门统一设置的,各业务部门之间可协商调换,但不得影响公司正常运转。

3.其他特殊情况,由公司安排,公司每年通过电视或电话联系大家,特别紧急的,公司将安排值班员。

月份 值班期 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 7月 第一周 李四 张三 王五 赵六 钱七 孙八 周九 7月 第二周 赵六 钱七 孙八 周九 李四 张三 王五 第三周 周九 李四 张三 王五 赵六 钱七 孙八 第四周 钱七 孙八 周九 李四 张三 王五 赵六 第五周 李四 张三 王五 赵六 钱七 孙八 周九

第三部分意见反馈

一、反馈形式:

员工可通过公司邮箱、咨询电话、意见箱、邮寄信函等方式公开或匿名地向公司反馈。

二、反馈处理:

公司将会对接到的意见反馈以及时、诚信、客观、公正的态度进行妥善处理,及时回复反馈者并采取措施解决问题,确保员工对公司的可持续发展有意识的参与和支持。

三、反馈统计:

公司将定期汇总各种意见反馈,并根据反馈情况总结问题原因,调整工作方式,不断优化公司内部管理,提升员工满意度。

本班值表适用于北京某某公司,如有疑问或需调整,请及时向上级申请。最终解释权归北京某某公司所有。

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